DETERMINANDO ASUNTOS NO-MONETARIOS

¿Qué más necesito saber?

Reclamo Protestado

A cualquier empleador para el que haya trabajado en los últimos 18 meses se le pueden cobrar los beneficios que se le pagan a usted. Debido a esto, los empleadores pueden protestar por su reclamo de seguro de desempleo que busca el alivio de los cargos. El empleador debe protestar dentro de los diez días calendario posteriores al envío de la notificación de reclamo. Los reclamos de seguro de desempleo se protestan automáticamente si indica que fué despedido o renunció a su trabajo más reciente.

Entrevista de investigación

Si su reclamo de seguro de desempleo es protestado, podemos haremos una entrevista de investigación. La entrevista de investigación se realizará por teléfono. Tanto usted como el empleador recibirán una carta de la entrevista de investigación de datos de seguro de desempleo que contiene la fecha, la hora y el número de teléfono donde se le llamará para la entrevista. El aviso contiene instrucciones completas, que incluyen qué hacer si el número de teléfono indicado es incorrecto. No participar en una entrevista de investigación podría resultar en la denegación de los beneficios del seguro de desempleo.

Después de la entrevista de investigación, se le enviará una decisión de elegibilidad a usted y al empleador. Cualquiera de las partes puede apelar la decisión si no están de acuerdo. Los derechos de apelación y las instrucciones se incluyen en el reverso de la notificación de la decisión.

Aún debe presentar reclamos semanales hasta que se complete el proceso de investigación. Si se le considera elegible para el desempleo y no se han presentado reclamos semanales, su reclamo no será retroactivo. No será elegible para recibir beneficios por ninguna semana por la cual no haya presentado un reclamo semanal.

Proceso de apelación

 Apelación de Primer Nivel - Juez de Derecho Administrativo

Tanto usted como el empleador tienen derecho a apelar la decisión de investigación y presentar el testimonio ante un juez de derecho administrativo (ALJ). La apelación debe tener matasellos postales o recibirse antes de la fecha límite de apelación que figura en la decisión o el derecho de apelación puede perderse. El período de apelación se extiende al siguiente día hábil si la fecha límite de la apelación cae en sábado, domingo o feriado legal.

Apelación en línea

Para acceder y presentar un formulario de apelación en línea, visite el Formulario de apelaciones de desempleo y proporcione la información solicitada. Se puede enviar una apelación por escrito a:

Iowa Workforce Development
Appeals Bureau
1000 East Grand Avenue
Des Moines, IA 50319

La apelación escrita debe incluir:

  • Su nombre, dirección y SSN
  • Fecha de la decisión.
  • Razón para apelar
  • Preferencia de audiencia (teléfono o en persona)
  • Idioma para intérprete, si es necesario.

 Póngase en contacto con la Oficina de Apelaciones para obtener ayuda:

Llamada gratuita en Iowa: 800-532-1483
Línea gratuita fuera de Iowa: 800-247-5205
Número local de Des Moines: 515-281-3747
Fax: 515-478-3582
Correo electrónico: uiappealshelp@iwd.iowa.gov

QUÉ ESPERAR DE LA AUDIENCIA

Una vez que un reclamo se apela, se programará una audiencia formal con un ALJ. Un aviso para una audiencia telefónica requiere que las partes registren de inmediato su número de teléfono y confirmen su participación en la audiencia junto con la información de contacto de los testigos. El aviso contendrá instrucciones completas para registrar un número de teléfono para una audiencia programada o para utilizar un número gratuito que se encuentra en el aviso y para confirmar su participación en la audiencia.

Advertencia: Si no se proporciona un número de teléfono actual a la Oficina de Apelaciones antes de la audiencia programada, el ALJ no lo contactará ni lo incluirá en la audiencia.

 Si no puede participar en la audiencia de apelación programada, llame a la Oficina de Apelaciones de inmediato para solicitar un aplazamiento. La audiencia de apelación se pospondrá solo por una buena causa. La solicitud de aplazamiento debe realizarse al menos tres días antes de la audiencia.

A diferencia de la entrevista de investigación, una audiencia de apelación es un proceso formal en el que todas las partes y los testigos prestan juramento y la audiencia se registra. El ALJ tomará nuevas declaraciones sobre el tema, incluso si ya se dio una declaración en la entrevista de investigación. Cualquiera de las partes puede presentar evidencia adicional en la audiencia, por lo que la participación es importante. Si un reclamante o empleador decide contratar a un abogado para asistir a la audiencia, el reclamante o empleador será responsable de pagar los gastos completos del abogado.

 La decisión final del ALJ se enviará por correo a las partes dentro de los 14 días posteriores a la audiencia. La decisión indicará los hechos importantes del caso, las conclusiones legales y los motivos de la decisión, y una orden que establece el resultado de la decisión. La decisión puede descalificar al reclamante de recibir los beneficios de UI o puede permitir que los beneficios de UI del reclamante sean imputables al empleador.

Una vez que se apela una decisión, se programará una audiencia formal con un juez de derecho administrativo. Las audiencias generalmente se realizan por teléfono, sin embargo, usted o el empleador pueden solicitar una audiencia en persona. La parte que solicita la audiencia en persona debe viajar al Centro IowaWORKS más cercano a la otra parte. Hay 15 centros IowaWORKS donde se llevan a cabo audiencias en persona.

Aún debe todavía presentar reclamos semanales hasta que se complete el proceso de audiencia de apelación. Si se le considera elegible para el desempleo y no se han presentado reclamos semanales, no se realizarán reclamos retroactivos. No será elegible para recibir beneficios por ninguna semana por la cual no haya presentado un reclamo semanal.

 APELACIÓN DE SEGUNDO NIVEL: JUNTA DE APELACIÓN DE EMPLEO

 Si el empleador o el reclamante no están de acuerdo con la decisión del ALJ, se puede apelar ante la Junta de Apelación de Empleo (EAB). El EAB es parte del Departamento de Inspecciones y Apelaciones de Iowa ubicado en el Lucas State Office Building.

CÓMO PRESENTAR UNA APELACIÓN DE SEGUNDO NIVEL

La apelación debe tener el sello postal dentro de los 15 días calendario a partir de la fecha de envío de la decisión del ALJ. La apelación debe ser enviada a:

Employment Appeal Board
Lucas State Office Building
Fourth Floor
Des Moines, Iowa 50319

Todas las partes recibirán un CD de la grabación de la audiencia del ALJ y se les dará la oportunidad de presentar un resumen escrito de su parte. La EAB no celebra audiencias. La junta decide cada caso revisando todas las pruebas que se presentaron al ALJ. La junta puede:

  •  Afirmar o revertir la decisión del ALJ
  • Enviar de nuevo el caso al ALJ para una revisión adicional
  • Ordenar una nueva audiencia y decisión si la evidencia en la audiencia del ALJ no es suficiente o está incompleta

 Por lo general, toma de 45 a 75 días a partir de la fecha en que se presenta la apelación para recibir la decisión de la EAB. Si un empleador o reclamante no está de acuerdo con la decisión de la EAB, se puede presentar una petición para una revisión judicial en el Tribunal de Distrito de Iowa o solicitar una nueva audiencia ante la EAB. El procedimiento y los plazos de apelación se proporcionan en la decisión de la EAB.

 Aún debe todavía presentar reclamos semanales hasta que se complete el proceso de apelación de segundo nivel. Si se le considera elegible para el desempleo y no se han presentado reclamos semanales, no se realizarán reclamos de fecha anterior. No será elegible para recibir beneficios por ninguna semana por la cual no haya presentado un reclamo semanal.

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