Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC)

COMPENSACIÓN FEDERAL DE DESEMPLEO PANDÉMICO (FPUC, por sus siglas en inglés)

RESUMEN

La Compensación Federal de Desempleo Pandémico (FPUC) es un programa bajo la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica Coronavirus (CARES, por sus siglas en inglés) de 2020 que proporciona un pago adicional a aquellas personas que reciben pagos estatales o federales del seguro de desempleo. Este programa está financiado por el gobierno federal, no por los impuestos estatales de desempleo pagados por los empleadores.

 COMPENSACIÓN FEDERAL DE DESEMPLEO PANDÉMICO (FPUC): 

  • Un pago adicional de $ 600 por semana para todos aquellos que califican para beneficios de desempleo nuevos o existentes, incluyendo pagos de: Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo para Empleados Federales (UCFE, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo para Ex Miembros del Servicio (UCX, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo de Emergencia Pandémica ( PEUC, por sus siglas en inglés), Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA, por sus siglas en inglés), Beneficios Extendidos (EB, por sus siglas en inglés), Compensación a Corto Plazo / Trabajo Voluntario Compartido (STC / VSW, por sus siglas en inglés), Asignaciones de Reajuste Comercial (TRA, por sus siglas en inglés) y Asistencia de Desempleo por Desastre (DUA, por sus siglas en inglés). Los programas que no recibirán el FPUC son Beneficios de Extensión de Capacitación (TEB, por sus siglas en inglés) y Cierre de Negocios.
    • Fecha de Inicio: 29 de marzo de 2020 (semana que termina 4 de abril de 2020) 
    • Fecha de Finalización:  Semana que termina 25 de julio de 2020 

 

¡ADVERTENCIA DE FRAUDE!

  • Si usted intencionalmente hace o causa que otra persona haga una declaración falsa o intencionalmente hace o causa que otra persona no divulgue un hecho material y, como resultado, reciba una cantidad de Compensación Federal de Desempleo Pandémico a la que usted no tiene derecho, usted podría ser objeto de un enjuiciamiento penal bajo el articulo 19 sección 1001 del título 18, Código de los Estados Unidos.  Una persona que haya cometido fraude y posteriormente es descalificado por una semana (o semanas) de seguro de desempleo que incluyo un pago de FPUC, no será elegible para recibir más pagos de FPUC en el futuro luego de esa descalificación.
  • Dejar el trabajo sin causa para obtener beneficios adicionales bajo el programa regular de UI o la Ley de CARES califica como fraude. Si usted obtiene estos beneficios a través de fraude, usted no será elegible para pagos de beneficios adicionales, deberá devolver los beneficios y usted podría ser objeto de un enjuiciamiento penal bajo la sección 1001 del título 18, Código de los Estados Unidos.
  • Cualquier distorsión intencional en el informe de ganancias obtenidas durante una semana dada en el reclamo semanal continuo de seguro de desempleo, puede resultar en el hallazgo de fraude, una descalificación de beneficios y un pago excesivo de beneficios, además de otras sanciones y posible enjuiciamiento penal.

 

OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA SOLICITANTES

  • Las obligaciones de manutención de niños deben deducirse de los pagos de FPUC de la misma manera que lo son para los beneficios regulares del seguro de desempleo.
  • Los pagos de FPUC están sujetos a impuestos. Estos pagos se incluirán en su 1099G que usted recibirá para el año fiscal de 2020. Si usted ha elegido que le retengan los impuestos de sus beneficios de seguro de desempleo, impuestos se retendrán de los pagos de FPUC.

 

INFORMACIÓN PARA EMPLEADORES

  • A los empleadores no se les cobrarán por los beneficios pagados a los empleados que reciben FPUC.
  • Cuando finaliza la pandemia,  si usted ha ofrecido trabajo a los empleados y su empleado se niega a volver a trabajar, debe notificar a Iowa Workforce Development aquí: https://www.iowaworkforcedevelopment.gov/job-offer-decline-form-employers   
  • Los empleadores deben asegurarse de estar actualizados y presentar puntualmente sus informes trimestrales de seguro de desempleo para que sus empleados reciban los beneficios lo antes posible.
  • Los empleadores deben responder a todas las notificaciones de Notificación de Reclamamos (65-5317) o Notificación de SIDES- por sus siglas en inglés, si se presenta una reclamación para alguien que no está trabajando debido a una razón distinta a COVID-19.
  • Los empleadores deben responder a Notificaciones de Reclamos (65-5317) o a Notificaciones de SIDES para informar de cualquier licencia por enfermedad pagada u otros beneficios de licencia pagada.

 

INFORMACIÓN PARA EMPLEADOS / TRABAJADORES AFECTADOS POR COVID-19

  • Si no está trabajando como resultado de COVID-19, usted debe presentar una solicitud de seguro de desempleo en línea para recibir cualquier forma de seguro de desempleo.
  • Su reclamo será revisado para determinar si usted es elegible para FPUC. Si es elegible para cualquier pago de beneficios estatales o federales en cualquier semana desde el 29 de marzo de 2020 hasta el 25 de julio de 2020, usted será elegible para pagos de FPUC.
  • Cuando reciba un pago bajo el programa de FPUC, usted todavía deberá reportar su reclamo semanal cada semana para recibir el pago. A usted se le pagará por medio del mismo método de pago que se le pagó por otros beneficios.

 

ELEGIBILIDAD INDIVIDUAL

Para ser elegible para los beneficios de Compensación Federal de Desempleo Pandémico, las personas deben:

  • Ser elegible para un programa de seguro de desempleo estatal o federal y
    • Elegible para al menos $1 en un programa de seguro de desempleo, o
    • El pago total de desempleo se retuvo para compensar un sobrepago no fraudulento. 
  • Ser capaz y estar disponible para trabajar y estar buscando trabajo activamente, a menos que no pueda hacerlo debido a razones relacionadas con COVID-19.
  • Completar y mantener un registro de las búsquedas de trabajo (si se requiere búsquedas de trabajo en su reclamo)
  • Informar de cualquier ingreso ganado durante la semana que se reclama. Los ingresos cubiertos incluyen, pero no se limitan a, salarios, licencia por enfermedad pagada, pago de vacaciones y pago de días feriados.

 

¿QUE NECESITO HACER?

 

HORAS PARA PRESENTAR LA RECLAMACIÓN SEMANAL

Domingo - 8:00 am a 7:30 pm

De Lunes a Viernes - 8:00 am - 5:30 pm

Para preguntas específicas sobre su reclamo, por favor póngase en contacto con uiclaimshelp@iwd.iowa.gov o llámenos al 866-239-0843.

Este video tutorial le mostrará cómo solicitar un seguro de desempleo en línea

Unemployment Insurance Claimant Handbook (Español.) - https://www.iowaworkforcedevelopment.gov/es/2019-manual-del-reclamante-del-seguro-de-desempleo

Servicio al Cliente está aquí para responder sus preguntas. Por favor repase lo siguiente antes de contactar al servicio al cliente:

Teléfono: Marque 1-866-239-0843 y usted recibirá un mensaje para seleccionar una opción del menú. Una vez que usted escoja su selección, escuchará un teléfono sonar por un período de 3 a 5 minutos. Una vez que la señal de llamada haya dejado de sonar, NO CUELGUE. Su llamada automáticamente será retenida y será respondida en el orden recibido. Nosotros estamos comprometidos a ayudar a todos nuestros ciudadanos. Tenga en cuenta que algunos proveedores de teléfonos celulares están experimentando interrupciones o un mensaje de "todos los circuitos están actualmente ocupados". Esto está relacionado con su proveedor de servicio telefónico y no con el centro de llamadas de nuestra agencia. Por favor intente su llamada más tarde o use un proveedor de servicio telefónico diferente.

Correo electrónico: uiclaimshelp@iwd.iowa.gov  La siguiente información DEBE incluirse para recibir una respuesta oportuna:

Su nombre completo, incluida su inicial del segundo nombre

  • Los últimos 4 dígitos de su número de seguro social

  • Su fecha de nacimiento

  • Su dirección postal completa

Por Favor tenga en cuenta que solo podemos divulgar información a un reclamante o empleador. Si usted envía un correo electrónico a nuestra agencia en nombre de alguien más, nosotros no podemos proporcionarle ninguna información.

Si usted ya ha enviado un correo electrónico y está esperando una respuesta, por favor no envíe solicitudes duplicadas.  

En persona: los Centros IowaWORKS están siguiendo la orientación del Departamento de Salud Pública de Iowa para el distanciamiento social. Las oficinas solo estarán abiertas a los clientes que tienen una cita o para aceptar la verificación de identidad. Nosotros lo animamos a que usted presente sus documentos de verificación de identidad aquí.

 

 

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