Pandemic Unemployment Assistance

ASISTENCIA De Desempleo PANDÉMICo

RESUMEN

La Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA, por sus siglas en inglés), es un programa bajo la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica Coronavirus (CARES, por sus siglas en inglés) de 2020 que proporciona ingresos temporales a personas elegibles que quedaron desempleadas como resultado de la nueva pandemia COVID-19, y son o empleados autónomos, o no tienen suficiente historial laboral para ser elegible para un reclamo, o han agotado otras formas de beneficios de seguro de desempleo. Este programa está financiado por el gobierno federal, no por los impuestos estatales de desempleo pagados por los

ASISTENCIA DE DESEMPLEO PANDÉMICO (PUA): 

  • Cantidad del Pago:
    • La cantidad mínima de pago para las personas será 
      • $203 por semana 
    • La cantidad máxima de pago será
      • $481 por semana sin ningún dependiente
      • $591 con cuatro dependientes
  • Proporciona hasta 39 semanas de beneficios totales
  • La primera semana pagable: retroactiva al 2 de febrero de 2020 o la primera semana en que un individuo no tiene trabajo debido a COVID-19, lo que ocurra más tarde.
  • La última semana de pago: semana que finaliza el 26 de diciembre de 2020
  • Debe tener un reclamo estatal monetario elegible que haya agotado los beneficios, o tener algún historial laboral en los últimos 18 meses. Esto incluye aquellos que estaban programados para comenzar un trabajo y no pudieron debido a COVID-19, y aquellos solicitantes que actualmente no son elegibles debido a un problema de separación en su reclamo.

¡ADVERTENCIA DE FRAUDE!

  • Si usted intencionalmente hace o causa que otra persona haga una declaración falsa o intencionalmente hace o causa que otra persona no divulgue un hecho material y, como resultado, recibe Asistencia de Desempleo Pandémico a la que usted no tiene derecho, usted podría ser objeto de un enjuiciamiento penal bajo el articulo 19 sección 1001 del título 18, Código de los Estados Unidos.
  • Dejar el trabajo sin causa para obtener beneficios adicionales bajo el programa regular de UI califica como fraude bajo PUA. 
  • Si, por razones no relacionadas a COVID-19, usted renuncia a su trabajo sin una buena causa, es despedido por mala conducta o se niega a trabajar cuando hay trabajo disponible, usted será descalificado para recibir beneficios de cualquiera de los programas estatales o federales disponibles actualmente. Esto significa que, para recibir beneficios de desempleo estatales o federales, usted no debe tomar ninguna medida que lo deje sin trabajo que no esté relacionada con COVID-19.
  • Cualquier distorsión intencional en el informe de ganancias obtenidas durante una semana dada en el reclamo semanal continuo de seguro de desempleo, puede resultar en el hallazgo de fraude, una descalificación de beneficios y un pago excesivo de beneficios, además de otras sanciones y posible enjuiciamiento penal.

 

OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA SOLICITANTES

  • Las obligaciones de manutención de niños deben deducirse de los pagos de PUA de la misma manera que lo son para los beneficios regulares del seguro de desempleo.
  • Los pagos de PUA están sujetos a impuestos. Estos pagos se incluirán en su 1099G que usted recibirá para el año fiscal de 2020. Si usted ha elegido que le retengan los impuestos de sus beneficios de seguro de desempleo, impuestos se retendrán de los pagos de PUA.

 

INFORMACIÓN PARA EMPLEADORES

  • A los empleadores no se les cobrarán por los beneficios pagados a los empleados que reciben PUA.
  • Cuando finaliza la pandemia,  si usted ha ofrecido trabajo a los empleados y su empleado se niega a volver a trabajar, debe notificar a Iowa Workforce Development aquí: https://www.iowaworkforcedevelopment.gov/job-offer-decline-form-employers   
  • Los empleadores deben asegurarse de estar actualizados y presentar puntualmente sus impuestos trimestrales de seguro de desempleo, para que sus empleados reciban los beneficios lo antes posible.
  • Los empleadores deben responder a todas las notificaciones de Notificación de Reclamamos (65-5317), o Notificación de SIDES -por sus siglas en inglés, si se presenta una reclamación para alguien que no está trabajando debido a una razón distinta a COVID-19.
  • Los empleadores deben responder a Notificaciones de Reclamos (65-5317), o a Notificaciones de SIDES para informar de cualquier licencia por enfermedad pagada u otros beneficios de licencia pagada.

 

INFORMACIÓN PARA EMPLEADOS / EMPLEADOS AUTÓNOMOS AFECTADOS POR COVID-19

  • Si usted no está trabajando como resultado de COVID-19, usted debe presentar una solicitud de seguro de desempleo pagina de Web para recibir cualquier forma de seguro de desempleo 
  • Su reclamo será revisado para determinar si usted tiene salarios reportados en Iowa para calificar para un reclamo regular de seguro de desempleo. Usted recibirá una carta por correo en una hoja de papel verde para informarle si usted es elegible para un reclamo regular de desempleo. Tal vez usted puede recibir esta carta, después de presentar su comprobante de ingresos. El envío de esta carta es un paso en el proceso para asegurar de que se le paguen, de manera correcta los beneficios del programa de seguro de desempleo. Si usted ya ha presentado un comprobante de ingresos, no necesita tomar otra medida. Nos pondremos en contacto con usted si hay información adicional disponible.
  • Si es empleado autónomo y le niegan los beneficios regulares de UI, por sus siglas en inglés, se le pedirá que presente un comprobante de ingresos pagina de Web con Iowa Workforce Development (IWD, por sus siglas en inglés) para determinar su elegibilidad para PUA. Las formas aceptables de comprobantes se enumeran más abajo en esta página en la sección titulada "¿Qué debo proporcionar?" El enlace para presentar comprobantes de ingresos en línea es: www.iowaworkforcedevelopment.gov/pua-application .
  • La cantidad de beneficio semanal y la cantidad máxima de beneficio de PUA se basarán en los ingresos de la documentación que proporcione a IWD.
  • Cuando caduque su reclamo, se le pedirá que presente un nuevo reclamo, incluso si usted tiene un saldo restante de PUA.

 

ELEGIBILIDAD INDIVIDUAL

Para ser elegible para los beneficios de Asistencia de Desempleo Pandémico, un individuo:

  • No debe ser elegible para otras formas específicas de seguro de desempleo, incluyendo Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo para Empleados Federales (UCFE, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo para Ex Miembros del Servicio (UCX, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo de Emergencia Pandémica ( PEUC, por sus siglas en inglés), Beneficios Extendidos (EB, por sus siglas en inglés), Compensación a Corto Plazo / Trabajo Voluntario Compartido (STC / VSW, por sus siglas en inglés), O
  • Debe haber agotado las otras formas de seguro de desempleo mencionadas anteriormente (si corresponde), O
  • Debe haber trabajado por cuenta propia y no ser elegible para una de las formas de seguro de desempleo mencionadas anteriormente, O
  • Debe haber sido programado para comenzar a trabajar para un empleador y no ser elegible para una de las formas de seguro de desempleo mencionadas anteriormente, O
  • Debe haber sido programado para comenzar a trabajar por cuenta propia y no ser elegible para una de las formas de seguro de desempleo mencionadas anteriormente, Y
  • No debe calificar para un reclamo de seguro de desempleo en otro estado o en el territorio de los Estados Unidos, Y
  • Debe estar total o parcialmente desempleado bajo una de las razones calificantes de COVID-19 enumeradas a continuación.

 

RAZONES CALIFICANTES DE COVID-19:

Para ser elegible para PUA, una persona debe estar desempleada, parcialmente desempleada o incapaz, o no estar disponible para trabajar debido a una de las razones relacionadas con COVID-19 que se enumeran a continuación:  

  • El individuo ha sido diagnosticado con COVID-19 o está experimentando síntomas de COVID-19, y está buscando un diagnóstico médico;
  • Un miembro del hogar del individuo ha sido diagnosticado con COVID-19;
  • El individuo está brindando atención a un miembro de la familia o un miembro del hogar del individuo, que ha sido diagnosticado con COVID-19;
  • Un niño u otra persona en el hogar de la que el individuo tiene la responsabilidad principal de cuidar no puede asistir a la escuela, u otro centro que está cerrado como resultado directo de la emergencia de salud pública de COVID-19, y dicha escuela o centro de cuidado es necesario para que el individuo pueda trabajar;
  • El individuo no puede llegar a su lugar de trabajo debido a una cuarentena impuesta como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19;
  • El individuo no puede llegar a su lugar de trabajo porque un proveedor de atención médica le ha aconsejado que se ponga bajo auto cuarentena debido a preocupaciones relacionadas con COVID-19;
  • El individuo estaba programado para comenzar a trabajar y no tiene trabajo o no puede llegar al trabajo como resultado directo de la emergencia de salud pública de COVID-19;
  • El individuo se ha convertido en el sostén de la familia o el mayor apoyo para un hogar, porque el jefe del hogar ha muerto como resultado directo de COVID-19;
  • El individuo tiene que dejar su trabajo como resultado directo de COVID 19; o
  • El lugar de empleo del individuo está cerrado como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19.

Aquellos que no son elegibles para ASISTENCIA DE Desempleo Pandémico incluyen a un individuo:

  • Quién tiene la capacidad de teletrabajar con paga y aún estaría trabajando sustancialmente la misma cantidad de horas, y estaría recibiendo la misma paga.
  • Quién recibe una licencia por enfermedad pagada u otros beneficios de licencia pagada y esos beneficios excederían la cantidad semanal de PUA.
  • Quién es elegible para otro programa de desempleo estatal o federal [incluyendo Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo para Empleados Federales (UCFE, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo para Ex Miembros del Servicio (UCX, por sus siglas en inglés), Compensación de Desempleo de Emergencia Pandémica (PEUC, por sus siglas en inglés), Beneficios Extendidos (EB, por sus siglas en inglés), Compensación a Corto Plazo / Trabajo Voluntario Compartido (STC / VSW, por sus siglas en inglés)], Asistencia de Desempleo por Desastre (DUA, por sus siglas en inglés), y Beneficios de Extensión de Capacitación (TEB, por sus siglas en inglés).

 

COMO SOLICITAR ASISTENCIA de DESEMPLEO PANDÉMICO (pua)

Atención: Con efectividad inmediata, usted puede enviar un comprobante de sus ingresos para la Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA) a través de este sitio web. PUA es un beneficio federal disponible para los trabajadores que no pueden trabajar como resultado de la pandemia COVID-19 y no califican para los beneficios del seguro de desempleo estatal. A continuación, se enumeran los tipos de empleo que cubre PUA: 

  • Empleados autónomos
  • Contratistas independientes
  • Empleados sin fines de lucro.
  • Empleados de pequeños trabajos – (Gig workers, por sus siglas en inglés)
  • Empleados de mitad de tiempo que no tienen suficiente historial laboral para ser elegibles para un reclamo de Iowa 

Usted debe presentar comprobantes de sus ingresos para ser elegible para PUA. Usted puede cargar los comprobantes de ingresos a través de este sitio web. Por favor, siga las siguientes instrucciones:

PASO 1: SOLICITE BENEFICIOS DE DESEMPLEO

El video le mostrará cómo presentar un reclamo de seguro de desempleo si trabaja por cuenta propia:

CÓMO PUEDE PRESENTAR UN RECLAMO SI TRABAJA POR CUENTA PROPIA

PASO 2: ENVIAR COMPROBANTE DE INGRESOS

  • Después de haber presentado una solicitud de reclamo de seguro de desempleo, presente su comprobante de ingresos a continuación haciendo clic en "Enviar comprobante aquí"
  • Complete las preguntas en el formulario en línea.
  • Cargue su (s) documento (s) de comprobante de ingresos. Su historial salarial necesita ser establecido. Esto puede hacerse adjuntando cualquiera de los siguientes documentos:
  • 2019 1099 Solamente Ingresos Varios
  • 2019 W-2
  • Talones de pago de 2019
  • Talones de pago de 2020
  • Formulario 1040 - Declaración individual de impuestos sobre la renta de EE. UU.
  • Opciones adicionales se describen al final de la página de envío.

Después del envío de documentos, recibirá una notificación por correo electrónico de que se recibió su envío

PASO 3: PRÓXIMOS PASOS

  • IWD revisará su comprobante de ingresos y le enviará una carta de determinación. Si se necesita información adicional, se le contactará.
  • Usted recibirá una carta por correo en una hoja de papel verde. POR FAVOR IGNORE ESTA NOTIFICACIÓN. ESTA NO APLICA A LAS RECLAMACIONES DE EMPLEADOS AUTÓNOMOS (PUA). Esta notificación es generada por el sistema y no aplica a reclamos de trabajadores autónomos. Si usted ya ha presentado un comprobante de ingresos, no necesita tomar otra medida DESPUÉS DE RECIBIR LA NOTIFICATIÓN. SI usted no ha proporcionado suficiente documentación, se le contactará si hay información adicional disponible. No es necesario que tome ninguna acción adicional después de recibir la notificación a menos que nos pongamos en contacto con usted directamente.
  • Usted debe continuar presentando su solicitud de reclamo semanal. Cuando su comprobante de ingresos haya sido revisado y aprobado, se le pagará por todas las semanas atrasadas que haya reportado.

 ENVIAR COMPROBANTE AQUÍ

 

PRÓXIMOS PASOS PARA EMPLEADOS AUTÓNOMOS, CONTRATISTAS INDEPENDIENTES, EMPLEADOS DE PEQUEÑOS TRABAJOS -GIG wORKERS-por sus siglas en inglés, EMPLEADOS SIN FINES DE LUCRO, profesionales libres, ETC:

  • Hoja verde: Si usted ha presentado un reclamo de desempleo y es un empleado autónomo, un contratista independiente, un empleado de pequeños trabajos (Gig workers, por sus siglas en inglés), etc., por favor ignore el formulario que recibe de IWD en un papel verde. Es un formulario estándar generado por computadora y no tiene relación con su reclamo. No es necesario tomar ninguna medida adicional en este momento.
  • Si no ha proporcionado suficiente documentación
    • IWD se comunicará con usted por teléfono.
  • Una vez que se revise la solicitud de reclamo de desempleo:
    • Usted también recibirá una carta, si su reclamo es aprobado o denegado, y recibirá un correo electrónico si el reclamo es aprobado. 
    • Si su reclamo es aprobado, usted comenzará a recibir el pago en 5 a 7 días
    • Si su reclamo es denegado, usted tendrá 60 días para presentar una apelación.

 

Este video tutorial le mostrará cómo solicitar un seguro de desempleo en línea

Unemployment Insurance Claimant Handbook (Español.) - https://www.iowaworkforcedevelopment.gov/es/2019-manual-del-reclamante-del-seguro-de-desempleo

 

Servicio al Cliente está aquí para responder a sus preguntas. Por favor repase lo siguiente antes de contactar al servicio al cliente:

Teléfono: Marque 1-866-239-0843 y usted recibirá un mensaje para seleccionar una opción del menú. Una vez que usted escoja su selección, escuchará un teléfono sonar por un período de 3 a 5 minutos. Una vez que la señal de llamada haya dejado de sonar, NO CUELGUE. Su llamada automáticamente será retenida y será respondida en el orden recibido. Nosotros estamos comprometidos a ayudar a todos nuestros ciudadanos. Tenga en cuenta que algunos proveedores de teléfonos celulares están experimentando interrupciones o un mensaje de "todos los circuitos están actualmente ocupados". Esto está relacionado con su proveedor de servicio telefónico y no con el centro de llamadas de nuestra agencia. Por favor intente su llamada más tarde o use un proveedor de servicio telefónico diferente.

Correo electrónico: uiclaimshelp@iwd.iowa.gov  La siguiente información DEBE incluirse para recibir una respuesta oportuna:

Su nombre completo, incluida su inicial del segundo nombre

  • Los últimos 4 dígitos de su número de seguro social

  • Su fecha de nacimiento

  • Su dirección postal completa

Por Favor tenga en cuenta que solo podemos divulgar información a un reclamante o empleador. Si usted envía un correo electrónico a nuestra agencia en nombre de alguien más, nosotros no podemos proporcionarle ninguna información.

Si usted ya ha enviado un correo electrónico y está esperando una respuesta, por favor no envíe solicitudes duplicadas.  

En persona: los Centros IowaWORKS están siguiendo la orientación del Departamento de Salud Pública de Iowa para el distanciamiento social. Las oficinas solo estarán abiertas a los clientes que tienen una cita o para aceptar la verificación de identidad. Nosotros lo animamos a que usted presente sus documentos de verificación de identidad aquí.

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